Korporativni programi
Ljudi su najveći potencijal svake organizacije, ali i njen najveći izazov. Efikasno liderstvo, kvalitetna komunikacija, angažovanost zaposlenih, otpornost na promene i zdrava organizaciona kultura ne nastaju slučajno – oni se razvijaju.
Ko smo
TAUS je regionalno udruženje stručnjaka iz oblasti transakcione analize koje okuplja psihologe, psihoterapeute, organizacione konsultante, coacheve i edukatore sa zajedničkim ciljem – da psihološka znanja učine primenljivim u savremenom poslovnom okruženju.
Kompanijama pružamo razvojne programe koji unapređuju način na koji ljudi sarađuju, vode timove, donose odluke i odgovaraju na izazove savremenog tržišta rada. Naš pristup spaja transakcionu analizu, organizacionu psihologiju, coaching i savremena naučna saznanja kako bi razvoj zaposlenih bio usklađen sa poslovnim ciljevima organizacije.
Oblasti podrške
01
Razvijamo lidere koji grade poverenje, donose kvalitetne odluke i stvaraju psihološki sigurna radna okruženja. Programi: executive coaching, razvoj liderskih kompetencija, psihološka sigurnost u timu, komunikacija pod pritiskom, krizna komunikacija, feedback kultura, emocionalna inteligencija lidera, postavljanje granica.
02
Pomažemo organizacijama da unaprede komunikaciju, saradnju i međuljudske odnose. Programi: Organizational 101 (TA 101 za HR), asertivna komunikacija, upravljanje konfliktima, transakciona analiza u organizacijama, organizacione uloge, strukturisanje vremena, organizacioni coaching.
03
Održive performanse postižu organizacije koje brinu o ljudima jednako koliko i o rezultatima. Programi: prevencija burnout-a, upravljanje stresom, upravljanje vremenom, produktivnost, Life & Business Balance, razvoj otpornosti, wellbeing retreat programi.
04
Pomažemo organizacijama da razumeju promene koje donose veštačka inteligencija, nove generacije zaposlenih i novi modeli rada. Programi: AI i psihologija promena, prevazilaženje straha od AI, generacijske razlike, Generacija Z, employer branding iz psihološke perspektive, razvoj organizacija za budućnost rada.
05
Kvalitetne odluke o ljudima zasnivaju se na razumevanju njihovih potencijala. Kroz psihološke procene, razvojne intervencije i coaching podržavamo selekciju, razvoj talenata, planiranje karijere i razvoj timova.
06
Za organizacije koje žele više od standardne edukacije razvijamo inovativne programe koji povezuju psihologiju, neuropsihologiju i organizacioni razvoj. Oblasti: Environmental Neuropsychology, razvojni retreat programi, programi kreirani prema specifičnim potrebama kompanije.
Naša prednost
Naša prednost nije samo u stručnosti pojedinaca, već u zajednici eksperata različitih profila koji rade u okviru jednog profesionalnog udruženja. To nam omogućava da za svaki razvojni izazov okupimo odgovarajući tim stručnjaka i kreiramo program koji odgovara konkretnoj organizaciji.
Ne nudimo gotove treninge. Gradimo razvojna partnerstva koja doprinose zdravijoj organizacionoj kulturi, snažnijim liderima i zaposlenima koji mogu da ostvaruju vrhunske rezultate na održiv način.
Saradnja
Pošaljite nam kratak opis izazova sa kojim se vaša organizacija suočava — okupićemo tim stručnjaka i predložiti program usklađen sa vašim potrebama i poslovnim ciljevima.
